O dicionário da Real Academia Espanhola define sarcasmo como “zombaria sangrenta, irônica e cruel com a qual alguém ou algo é ofendido ou abusado”. É difícil pensar que algo que, por definição, seja implacável, possa ser útil para quem o troca. No entanto, novas pesquisas de Francesca Gino, da Harvard Business School , Adam Galinsky , professor de administração da Columbia Business School, e Li Huang, do INSEAD, a escola européia de negócios, descobriram que o sarcasmo poderia oferecer benefícios importantes (sim, benefícios) no nível psicológico e organizacional.

“Para criar ou decodificar o sarcasmo, tanto quem o expressa como quem o recebe precisa superar a contradição (isto é, a distância psicológica) entre o significado literal e real das expressões sarcásticas. Este é um processo que ativa e é facilitado pela abstração, que por sua vez promove o pensamento criativo ”, afirmou Gino.

Gino acrescenta que eles não apenas conseguiram demonstrar o efeito causal da criatividade que surge das expressões sarcásticas e exploram o custo relacional que aqueles que expressam e recebem sarcasmo têm de suportar, mas também demonstraram, “pela primeira vez, os benefícios cognitivos que os destinatários podem ser atendidos. ”Além disso, e também pela primeira vez, essa pesquisa“ propôs e mostrou que, para minimizar o custo relacional e continuar a se beneficiar criativamente, é melhor usar o sarcasmo entre as pessoas que têm uma relação de confiança ”.

“Embora a maioria das pesquisas anteriores pareça sugerir que o sarcasmo é prejudicial à comunicação eficaz, porque é percebido mais como desdém do que sinceridade, descobrimos que, diferentemente do sarcasmo entre partes que não confiam uma na outra, sarcasmo entre indivíduos que compartilham uma relação de confiança não gera mais desprezo do que sinceridade ”, disse Galinsky.

Em uma série de estudos, os pesquisadores contaram com a participação de 300 pessoas cuja criatividade foi posta à prova, realizando tarefas simuladas de conversação, para as quais foram designadas condições aleatórias rotuladas como “sarcásticas”, “sinceras”; ou “neutras”, para que eles se expressassem dessa maneira e, ao mesmo tempo, recebessem algumas dessas respostas. Os resultados revelaram que as pessoas que expressaram comentários sarcásticos (assim como aqueles que os receberam) foram três vezes mais criativas que o grupo neutro. Segundo Li Huang, eles descobriram que “o sarcasmo pode estimular a criatividade, a geração de idéias, soluções ou problemas novos e úteis”. Como Oscar Wilde acreditava, o sarcasmo pode representar uma forma mais baixa de ingenuidade.

Os pesquisadores esperam que seu trabalho inspire uma visão renovada sobre o sarcasmo. Eles argumentam que é necessário aprofundar a pesquisa para entender melhor como o tom do sarcasmo pode afetar a comunicação nos relacionamentos, bem como nos processos cognitivos dos indivíduos. Gino acha que, com a ajuda dos professores de comunicação e organização, as pessoas podem ser educadas sobre uma maneira apropriada de usar o sarcasmo no ambiente de trabalho, para que os funcionários e a organização em que trabalham possam se beneficiar criativamente.

(Fonte Original: psyciencia.com)

*Texto traduzido e adaptado com exclusividade por Naná cml para o site Fãs da Psicanálise. É proibida a divulgação deste material em páginas comerciais, seja em forma de texto, vídeo ou imagem, mesmo com os devidos créditos.

(Imagem: Emile Guillemot)

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